Компании готовы брать на работу выпускников-технарей даже без опыта, чтобы удовлетворить кадровый голод
Технические специальности являются самыми востребованными на российском рынке труда, рассказали в пресс-службе HeadHunter. На них приходится около 85% всех вакансий. Компании предлагают таким специалистам зарплату в размере 69 тысяч рублей. На самый высокий доход могут рассчитывать машинисты (134 тыс.), токари (109 тыс.) и сварщики (103 тыс.).
В ближайшем будущем, уверены аналитики сервиса, спрос на технарей будет только расти. URA.RU пообщалось с представителями университетов и выяснило, на кого стоит идти учиться сейчас, чтобы быть востребованным в перспективе.
Как попасть на работу в нефтегазовый гигант
Как рассказали в Тюменском государственном университете (ТюмГУ), среди работодателей особым спросом сейчас пользуются выпускники магистратуры Передовой инженерной школы. Она была создана в партнерстве с компанией «Газпром нефть», чтобы готовить специалистов для нефтегазовой сферы. Уникальность таких магистерских программ — в вовлеченности в процесс потенциальных работодателей.
«Газпром нефть» и другие компании добывающего сектора охотно принимают на работу выпускников ТюмГУ
«Обсуждение вопросов развития магистратур происходит при непосредственном участии экспертов „Газпром нефти“. Мы также работаем и с другими нефтяными компаниями: „Роснефть“, „НОВАТЭК“, „Лукойл“, куда также направляются наши студенты на практику и дальнейшее трудоустройство», — рассказывает директор школы Михаил Писарев.
Как подчеркивают в ТюмГУ, к окончанию учебы большинство выпускников обычно уже трудоустроены в нефтяных компаниях. В университете добавляют, что помимо инженеров, активно растет спрос и на естественнонаучные направления. Им обучают в Школе естественных наук (ШЕН).
«Магистратура ШЕН посвящена интенсивной профессиональной подготовке учащихся в реальных условиях. Студенты индустриального трека выполняют проекты в подразделениях ведущих технологических компаний региона вместе с высококлассными инженерами и техническими специалистами. Выпускники трудоустраиваются в партнерские компании на позиции высококвалифицированных специалистов. Они становятся микробиологами, технологами, экологами» — рассказала URA.RU представитель ТюмГУ Светлана Темникова.
Будущее — за инженерами
Самых востребованных специалистов готовит для рынка труда Технический университет УГМК. Там учат инженеров для горно-металлургической отрасли. В том числе инженеров-механиков, которые, по данным HeadHunter, входят в топ наиболее дефицитных специалистов сферы производства. На одну вакансию инженера-механика приходится около 1,8% резюме.
Все выпускники Техуниверситета в дальнейшем работают в Уральской горно-металлургической компании (УГМК) и на предприятиях отрасли. «Большинство обучающихся у нас студентов —целевики, мы покрываем запросы предприятий в специалистах. Чтобы поступить к нам, необходимо обратиться на то предприятие, на котором абитуриент планирует строить карьеру, или в приемную комиссию университета», — отмечает директор Технического университета Вячеслав Лапин.
Бакалавры, студенты специалитета и магистры ТУ УГМК становятся инженерами-металлургами, горняками, электротехниками и энергетиками, специалистами по автоматизации техпроцессов и информационным технологиям. Одно из новых и перспективных направлений инженерного вуза — «Информатика и вычислительная техника».
Это не просто айтишники, а киберспециалисты в сфере промышленности. Такие кадры уже сейчас на вес золота. Они проектируют архитектуру цифровых систем предприятия, программируют оборудование и процессы, анализируют массивы данных, управляют IТ-проектами и проводят цифровую трансформацию бизнеса. В условиях, когда нейросети и искусственный интеллект активно внедряется в производстве, эта специальность становится очень актуальной.
Чем занимаются специалисты по цифровой медицине
О повышенном интересе работодателей к IT-специальностям заявляют и в Уральском федеральном университете (УрФУ). «Мы стараемся создавать новые образовательные программы на стыке IT и других наук. Например, «Цифровая медицина и биоинформатика», «Системный инжиниринг и цифровое проектирование», «Цифровые технологии в проектировании и эксплуатации турбоустановок» и даже «Цифровая история», — указывают в вузе.
Благодаря такому подходу федеральный университет готовит уникальных специалистов. Например, врачей-кибернетиков, которые могут разрабатывать системы оценки состояния пациента на основе медицинских данных и проводить функциональную диагностику организма.
На стыке IT и других наук в УрФУ учат разработчиков лекарственных препаратов, альтернативных источников энергии и сотрудников ядерной сферы. Выпускники университета идут работать в УГМК, РМК, Росатом, ТМК, «Контур» и другие крупные организации.
«В бакалавриате и специалитете у нас более пяти тысяч бюджетных мест на технических специальностях, т. е. около 75% от всего бюджета отданы именно будущим инженерам. В магистратуре около двух тысяч бюджетных мест на технических специальностях», — говорят в УрФУ.
Самое дефицитное образование на рынке
Помимо айтишников, рынку не хватает специалистов в области сварочного производства, технического контроля и металлообработки в машиностроении, а также профессионалов по работе на станках с ЧПУ, говорят в сервисе HeadHunter. По данным аналитиков, среднее количество активных резюме на одну вакансию в этих специальностях составляет 1,2%, 1,9% и 1,3% соответственно.
Среди самых востребованных направлений, как говорят в Российском государственном профессионально-педагогическом университете (РГППУ), — «Машиностроение и материалообработка», «Высокие технологии в сварке и плазменной обработке материалов» и «Электроэнергетика». Особым спросом у компаний пользуются студенты программ «Электроэнергетика и электротехника» и «Оборудование и технологии сварочного производства».
«На выходе» выпускники этих траекторий профессионально разбираются в технологических процессах и технических особенностях отраслей энергетики, машиностроения, металлургии, способны разрабатывать новые техпроцессы», — пояснили в РГППУ. Но, в отличие от других вузов, выпускники РГППУ еще и готовы выполнять педагогическую и наставническую работу по обучению рабочих кадров.
Одно из самых продвинутых направлений, говорят в вузе, — «Высокотехнологические процессы в плазменном и сварочном производствах». Оно было открыто в 2019 году. Учащиеся этого направления становятся профессионалами в области современных сварочных технологий, плазменной резки, лазерной обработки материалов, а также специалистами по сварочным и плазменным аппаратам.
Кроме того, в РГППУ проводится научная работа. Например, недавно в нем был разработан плазмотрон для резки металла. Такие нужны заводам для импортозамещения зарубежного оборудования. Автором проекта стал глава кафедры математических и естественнонаучных дисциплин Сергей Анахов. Выпускники вуза в дальнейшем востребованы на «Уралмашзаводе», «Уральском заводе транспортного машиностроения», «Синарском трубном заводе», судостроительном комплексе «Звезда», «Уральском дизель-моторном заводе» и других предприятиях.
Если вы хотите сообщить новость, напишите нам
URA.RU делает для вас больше, чем только новости на сайте. В telegram-канале мы отбираем лучшие материалы о России от прессы и спикеров со всего мира. Наши подписчики узнают мировые сенсации раньше всех. Присоединяйтесь!
Технические специальности являются самыми востребованными на российском рынке труда, рассказали в пресс-службе HeadHunter. На них приходится около 85% всех вакансий. Компании предлагают таким специалистам зарплату в размере 69 тысяч рублей. На самый высокий доход могут рассчитывать машинисты (134 тыс.), токари (109 тыс.) и сварщики (103 тыс.). В ближайшем будущем, уверены аналитики сервиса, спрос на технарей будет только расти. URA.RU пообщалось с представителями университетов и выяснило, на кого стоит идти учиться сейчас, чтобы быть востребованным в перспективе. Как попасть на работу в нефтегазовый гигант Как рассказали в Тюменском государственном университете (ТюмГУ), среди работодателей особым спросом сейчас пользуются выпускники магистратуры Передовой инженерной школы. Она была создана в партнерстве с компанией «Газпром нефть», чтобы готовить специалистов для нефтегазовой сферы. Уникальность таких магистерских программ — в вовлеченности в процесс потенциальных работодателей. «Обсуждение вопросов развития магистратур происходит при непосредственном участии экспертов „Газпром нефти“. Мы также работаем и с другими нефтяными компаниями: „Роснефть“, „НОВАТЭК“, „Лукойл“, куда также направляются наши студенты на практику и дальнейшее трудоустройство», — рассказывает директор школы Михаил Писарев. Как подчеркивают в ТюмГУ, к окончанию учебы большинство выпускников обычно уже трудоустроены в нефтяных компаниях. В университете добавляют, что помимо инженеров, активно растет спрос и на естественнонаучные направления. Им обучают в Школе естественных наук (ШЕН). «Магистратура ШЕН посвящена интенсивной профессиональной подготовке учащихся в реальных условиях. Студенты индустриального трека выполняют проекты в подразделениях ведущих технологических компаний региона вместе с высококлассными инженерами и техническими специалистами. Выпускники трудоустраиваются в партнерские компании на позиции высококвалифицированных специалистов. Они становятся микробиологами, технологами, экологами» — рассказала URA.RU представитель ТюмГУ Светлана Темникова. Будущее — за инженерами Самых востребованных специалистов готовит для рынка труда Технический университет УГМК. Там учат инженеров для горно-металлургической отрасли. В том числе инженеров-механиков, которые, по данным HeadHunter, входят в топ наиболее дефицитных специалистов сферы производства. На одну вакансию инженера-механика приходится около 1,8% резюме. Все выпускники Техуниверситета в дальнейшем работают в Уральской горно-металлургической компании (УГМК) и на предприятиях отрасли. «Большинство обучающихся у нас студентов —целевики, мы покрываем запросы предприятий в специалистах. Чтобы поступить к нам, необходимо обратиться на то предприятие, на котором абитуриент планирует строить карьеру, или в приемную комиссию университета», — отмечает директор Технического университета Вячеслав Лапин. Бакалавры, студенты специалитета и магистры ТУ УГМК становятся инженерами-металлургами, горняками, электротехниками и энергетиками, специалистами по автоматизации техпроцессов и информационным технологиям. Одно из новых и перспективных направлений инженерного вуза — «Информатика и вычислительная техника». Это не просто айтишники, а киберспециалисты в сфере промышленности. Такие кадры уже сейчас на вес золота. Они проектируют архитектуру цифровых систем предприятия, программируют оборудование и процессы, анализируют массивы данных, управляют IТ-проектами и проводят цифровую трансформацию бизнеса. В условиях, когда нейросети и искусственный интеллект активно внедряется в производстве, эта специальность становится очень актуальной. Чем занимаются специалисты по цифровой медицине О повышенном интересе работодателей к IT-специальностям заявляют и в Уральском федеральном университете (УрФУ). «Мы стараемся создавать новые образовательные программы на стыке IT и других наук. Например, «Цифровая медицина и биоинформатика», «Системный инжиниринг и цифровое проектирование», «Цифровые технологии в проектировании и эксплуатации турбоустановок» и даже «Цифровая история», — указывают в вузе. Благодаря такому подходу федеральный университет готовит уникальных специалистов. Например, врачей-кибернетиков, которые могут разрабатывать системы оценки состояния пациента на основе медицинских данных и проводить функциональную диагностику организма. На стыке IT и других наук в УрФУ учат разработчиков лекарственных препаратов, альтернативных источников энергии и сотрудников ядерной сферы. Выпускники университета идут работать в УГМК, РМК, Росатом, ТМК, «Контур» и другие крупные организации. «В бакалавриате и специалитете у нас более пяти тысяч бюджетных мест на технических специальностях, т. е. около 75% от всего бюджета отданы именно будущим инженерам. В магистратуре около двух тысяч бюджетных мест на технических специальностях», — говорят в УрФУ. Самое дефицитное образование на рынке Помимо айтишников, рынку не хватает специалистов в области сварочного производства, технического контроля и металлообработки в машиностроении, а также профессионалов по работе на станках с ЧПУ, говорят в сервисе HeadHunter. По данным аналитиков, среднее количество активных резюме на одну вакансию в этих специальностях составляет 1,2%, 1,9% и 1,3% соответственно. Среди самых востребованных направлений, как говорят в Российском государственном профессионально-педагогическом университете (РГППУ), — «Машиностроение и материалообработка», «Высокие технологии в сварке и плазменной обработке материалов» и «Электроэнергетика». Особым спросом у компаний пользуются студенты программ «Электроэнергетика и электротехника» и «Оборудование и технологии сварочного производства». «На выходе» выпускники этих траекторий профессионально разбираются в технологических процессах и технических особенностях отраслей энергетики, машиностроения, металлургии, способны разрабатывать новые техпроцессы», — пояснили в РГППУ. Но, в отличие от других вузов, выпускники РГППУ еще и готовы выполнять педагогическую и наставническую работу по обучению рабочих кадров. Одно из самых продвинутых направлений, говорят в вузе, — «Высокотехнологические процессы в плазменном и сварочном производствах». Оно было открыто в 2019 году. Учащиеся этого направления становятся профессионалами в области современных сварочных технологий, плазменной резки, лазерной обработки материалов, а также специалистами по сварочным и плазменным аппаратам. Кроме того, в РГППУ проводится научная работа. Например, недавно в нем был разработан плазмотрон для резки металла. Такие нужны заводам для импортозамещения зарубежного оборудования. Автором проекта стал глава кафедры математических и естественнонаучных дисциплин Сергей Анахов. Выпускники вуза в дальнейшем востребованы на «Уралмашзаводе», «Уральском заводе транспортного машиностроения», «Синарском трубном заводе», судостроительном комплексе «Звезда», «Уральском дизель-моторном заводе» и других предприятиях.
