Пермские мэры жалуются на нехватку денег и кадровый кризис

Вадим Лысанов прогнозирует снижение качества муниципального управления Пермские муниципалитеты бьют тревогу из-за нехватки кадров. Председатель совета глав территорий Пермского края Вадим Лысанов 20 июня заявил депутатам заксобрания, что привлекательность работы в администрациях падает с каждым годом. Во многом это связано с переданными без финансирования на местный уровень госполномочиями, передает корреспондент URA.RU с заседания комитета по развитию инфраструктуры.

«Недофинансирование создает серьезные риски дестабилизации местных бюджетов. А, значит, и обеспечения жизнедеятельности на местах. Это может привести к снижению качества управления. Общественная ценность муниципальной службы стремится к нулю», — предупредил депутатов Вадим Лысанов.

И без того дефицитные муниципальные бюджеты вынуждены оплачивать работу специалистов, которые отвечают за выполнение делегированных функций. Например, за составление протоколов об административных правонарушениях оплата не предусмотрена совсем. Нет окладов у специалистов мэрий, которые ведут воинский учет (в тех территориях, где нет военкоматов). Вадим Лысанов предложил изменить систему расчета субвенций на выполнение полномочий, включив эти затраты.

С решением проблемы дефицита кадров не поможет даже вариант с предоставлением жилья, заключил мэр. Он рассказал, что пригласил в Кунгурскую администрацию главного архитектора и пообещал дать жилье. Но специалист отказался даже от этого предложения, сославшись на уровень зарплаты. Зарплаты в мэрии составляют от 20 до 28 тысяч рублей.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости Перми и края уже в твоем телефоне — Telegram-канал «Большая Пермь». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Коротко о главных событиях спецоперации и не только — в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!

Подписаться

На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.

Закрыть

Пермские муниципалитеты бьют тревогу из-за нехватки кадров. Председатель совета глав территорий Пермского края Вадим Лысанов 20 июня заявил депутатам заксобрания, что привлекательность работы в администрациях падает с каждым годом. Во многом это связано с переданными без финансирования на местный уровень госполномочиями, передает корреспондент URA.RU с заседания комитета по развитию инфраструктуры. «Недофинансирование создает серьезные риски дестабилизации местных бюджетов. А, значит, и обеспечения жизнедеятельности на местах. Это может привести к снижению качества управления. Общественная ценность муниципальной службы стремится к нулю», — предупредил депутатов Вадим Лысанов. И без того дефицитные муниципальные бюджеты вынуждены оплачивать работу специалистов, которые отвечают за выполнение делегированных функций. Например, за составление протоколов об административных правонарушениях оплата не предусмотрена совсем. Нет окладов у специалистов мэрий, которые ведут воинский учет (в тех территориях, где нет военкоматов). Вадим Лысанов предложил изменить систему расчета субвенций на выполнение полномочий, включив эти затраты. С решением проблемы дефицита кадров не поможет даже вариант с предоставлением жилья, заключил мэр. Он рассказал, что пригласил в Кунгурскую администрацию главного архитектора и пообещал дать жилье. Но специалист отказался даже от этого предложения, сославшись на уровень зарплаты. Зарплаты в мэрии составляют от 20 до 28 тысяч рублей.